Términos de Servicio

1. Objeto y aceptación

Estos Términos de Servicio regulan el acceso y el uso del sitio web hrpath.store (en adelante, el “Sitio”) y de los contenidos y servicios que puedan ofertarse a través del mismo (en adelante, los “Servicios”). Al acceder o utilizar el Sitio, usted declara que ha leído y acepta estos Términos.

2. Propiedad intelectual

Salvo indicación expresa en contrario, el Sitio, su diseño, estructura, textos, contenidos, logotipos, fotografías, marcas y demás elementos están protegidos por derechos de propiedad intelectual e industrial, que pertenecen a hrpath.store o a sus legítimos licenciantes.

Queda prohibida la reproducción, distribución, comunicación pública, puesta a disposición, transformación o cualquier otra forma de explotación no autorizada de los contenidos, salvo autorización previa y por escrito o cuando sea legalmente permitido.

3. Uso permitido y responsabilidades

• Usted se compromete a usar el Sitio y los Servicios de forma lícita, de buena fe y sin causar perjuicios a terceros.
• No podrá intentar acceder a áreas restringidas, alterar contenidos, interferir en la seguridad del Sitio o realizar actividades que puedan afectar al funcionamiento.
• Usted es responsable de la veracidad de la información que facilite en el marco de consultas o solicitudes de contacto.

4. Servicios, acceso al contenido del blog y disponibilidad

El contenido del blog y los Servicios podrán ser modificados, suspendidos o retirados total o parcialmente por razones operativas, de seguridad o por actualización de contenidos. No garantizamos la disponibilidad ininterrumpida del Sitio, ni la ausencia de errores.

5. Limitación de responsabilidad

En la medida permitida por la normativa aplicable, hrpath.store no será responsable por daños derivados del uso del Sitio por parte del usuario, incluyendo (sin limitarse a) errores, interrupciones, fallos técnicos o impactos derivados de dispositivos, navegadores o redes del usuario.

Nada en estos Términos excluye responsabilidades que no puedan excluirse legalmente.

6. Enlaces a terceros

El Sitio puede incluir enlaces a sitios de terceros. Dichos sitios son responsabilidad de sus respectivos titulares. hrpath.store no controla ni garantiza la disponibilidad, contenidos o políticas de dichos sitios.

7. Protección de datos y cookies

La información sobre el tratamiento de datos personales se proporciona en el apartado de Privacidad, conforme a GDPR.

Las cookies y demás tecnologías de almacenamiento o recuperación de datos en el terminal del usuario requieren consentimiento previo salvo excepción, informado de forma clara y completa sobre fines y tratamiento. Referencia: Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico (LSSI-CE), artículo 22.2.

8. Identificación del prestador del servicio (España)

Si presta servicios de la sociedad de la información en España (y obtiene beneficio económico), debe identificarse claramente al prestador y hacerse accesible de forma permanente. Referencia: Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico (LSSI-CE), artículo 10.

9. Contratación y reclamaciones (si aplica)

Si ofrece servicios a consumidores y capta leads o contrata online, se facilitará la información precontractual que corresponda y se habilitarán mecanismos para atender reclamaciones y quejas conforme a la normativa aplicable. Referencia: Real Decreto Legislativo 1/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios y otras leyes complementarias (TRLGDCU), artículos de información precontractual y reclamación.

Si necesita presentar una reclamación, puede contactarnos en [email protected].

Nota: La plataforma de ODR de la UE quedó permanentemente cerrada el 20 de julio de 2025.

10. Modificaciones de los Términos

Podemos actualizar estos Términos para reflejar cambios legales o mejoras en el Sitio. La versión publicada en esta página será la vigente en cada momento. Cuando sea necesario, comunicaremos los cambios relevantes.

11. Ley aplicable y jurisdicción

Estos Términos se rigen por la legislación española. Salvo que la normativa aplicable disponga otra cosa, cualquier controversia se someterá a los juzgados y tribunales competentes de conformidad con la normativa vigente.